Học bổng doanh nghiệp cho sinh viên

     

Khi các doanh nghiệp (DN) ngày càng lưu ý đến các hoạt động xã hội, công tác từ thiện, hỗ trợ giáo dục...

Bạn đang xem: Học bổng doanh nghiệp cho sinh viên

Thì việc mỗi năm họ chi ra vài chục mang đến hàng trăm triệu đ để trao học tập bổng (HB) đến sinh viên (SV) xuất sắc không còn là chuyện hiếm.
*
Nhưng, bao gồm trường ĐH từng năm thu hút hàng chục HB trong khi có ngôi trường lại chưa từng nghe biết học bổng của người tiêu dùng nào. Vì chưng sao? các trường gồm uy tín thọ năm, đào tạo những ngành nghề nhưng xã hội vẫn "khát" như công nghệ thông tin, kế toán, tài chính, ngân hàng... Thu hút được nhiều DN trao HB rộng cả. Như trường ĐH kinh tế TP.HCM hằng năm vẫn đang còn 200 - 300 suất HB đến từ những doanh nghiệp như Citibank, UFJ, Á châu, diamond Plaza, Phú Mỹ Hưng..., chính là chưa thống kê số lượng HB được dn trao trực tiếp cho các khoa.

Trường ĐH công nghệ tự nhiên tp hcm năm học tập 2005-2006 cũng si 12 doanh nghiệp đến trao rộng 100 suất HB, có rất nhiều suất lên tới mức 12 triệu đồng. Tương tự, ngôi trường ĐH ngoại thương (cơ sở 2) liên tục có 10 doanh nghiệp quan trung tâm hỗ trợ, ĐH Sư phạm kỹ thuật cũng đam mê sự hỗ trợ của rất nhiều công ty như Toyota, Fusheng... Theo ông Nguyễn Xuân Minh, phó tổng giám đốc cơ sở 2 ngôi trường ĐH ngoại thương, cũng chính vì doanh nghiệp tìm về với các trường như khiếp tế, Bách khoa, nước ngoài thương, Ngân hàng... Nhằm trao HB vì đây là những trường công lập bao gồm uy tín thọ năm, đầu vào tốt, đào tạo và giảng dạy những ngành nghề cân xứng với nhu yếu của thôn hội và thân cận với nghành mà họ sẽ kinh doanh. SV tốt đó là đối tượng doanh nghiệp nhắm đến sẵn sàng cho nhu cầu tuyển dụng về sau hoặc có thể chính rất nhiều SV này sau khi giỏi nghiệp đi làm sẽ biến đổi đối tác, quý khách quan trọng.

Xem thêm: Làm Thế Nào Để Giữ Chồng Tuyệt Đỉnh Mà Phụ Nữ Phải Biết!!!, Bí Quyết Giữ Chồng Của Phụ Nữ Hiện Đại

Cũng chính vì thế, một vài DN như SamsungVina, Dutch Lady tất cả kèm theo yêu ước ràng buộc đối với SV thừa nhận HB như lúc ra trường vẫn về làm việc 3 - 5 năm mang đến công ty.

Nhiều doanh nghiệp cũng theo dõi hồ sơ của SV (gồm bảng điểm, chuyển động của phiên bản thân, thành tích trong số phong trào...) để "chấm" người có tác dụng đáp ứng đầy đủ yêu mong cho công việc, sau khi xuất sắc nghiệp vẫn tuyển dụng ngay. Vấn đề trao học bổng của dn tại các trường ĐH, bên cạnh ý nghĩa "thực hiện nhiệm vụ xã hội", còn nhằm mục đích mục đích quảng bá tên tuổi dn trong môi trường xung quanh dự báo vẫn là một thị trường đầy tiềm năng này. Vì hướng tới các ngôi trường ĐH công lập nên vô hình trung phần đa trường ĐH dân lập, bán công chịu thiệt thòi trong câu hỏi thu hút HB. Đơn cử ngôi trường ĐH phân phối công Tôn Đức Thắng tới nay mới chỉ gồm duy độc nhất Viettel trao 8 suất HB. SV xuất sắc những trường ĐHDL Hùng Vương, ĐHDL Hồng Bàng... Cũng hiếm khi nhận được sự "ưu đãi" từ DN. Trong những lúc lẽ ra SV tốt ở đâu cũng rất cần được động viên với hỗ trợ, không cứ công lập tốt dân lập. Việc nhận HB trường đoản cú DN chưa phải là chiếc được bự nhất, mà lại cái lớn hơn chính là thiết lập được quan hệ giữa dn và công ty trường nhằm mục tiêu mang lại tiện ích cho SV. Vì thế, các trường ĐH-CĐ thay vị chờ dn đến bắt tay thì cần chủ động tìm về với DN, lấy chất lượng đào chế tạo ra làm "cục nam châm" để thu hút. Thời điểm đó, HB chỉ còn là sự việc nhỏ, không dừng lại ở đó DN còn sẵn sàng đón nhận SV về thực tập, có tác dụng việc; mở ra nhiều hướng thích hợp tác lâu dài hơn trong tương lai.